人力資源社會保障部6日發(fā)布消息，明確推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措，將降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)至2025年底，對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2024年底。

　　人力資源社會保障部失業(yè)保險司相關負責人表示，出臺這些政策主要是為了充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線。

　　這位負責人介紹，實施穩(wěn)崗返還政策方面，中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還、大型企業(yè)返還比例不超過30%;資金用途由現(xiàn)行四項穩(wěn)定就業(yè)崗位支出擴大至降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出;社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

　　此外，人社部門將延續(xù)實施技能提升補貼政策至2024年底。參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼。(記者 姜琳)